«Кузбасс продолжительное время находится в числе лидеров по уровню занятости граждан с инвалидностью в СФО ‑ регион занимает вторую позицию после Новосибирской области. На сегодняшний день вырос и уровень трудоустройства. Положительной динамики удалось добиться благодаря комплексу мер, направленных на социальную адаптацию на рынке труда и трудоустройство соискателей с инвалидностью. За всем этим стоит ежедневная индивидуальная работа специалистов службы занятости, начиная от психологической помощи, выявления потребностей, сопровождения при приеме на работу до желаемого трудоустройства», ‑ отмечает министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Кузбасским работодателям, готовым принимать на работу сотрудников с инвалидностью, оказывается господдержка. Они получают субсидию на оснащение рабочего места нового сотрудника, им частично возмещают затраты на заработную плату работнику, а также на доплату трудовым кураторам, которые назначаются из числа сотрудников организации для граждан с инвалидностью I и II групп. При трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных учреждений и вузов в течение трех месяцев работодатели получают субсидию на оплату труда стажера и наставника и уплату страховых взносов.
Трудоустраиваются соискатели с инвалидностью и на квотируемые рабочие места, которые обязаны создавать работодатели, если количество сотрудников превышает 35 человек.
Если у работодателя нет подходящих рабочих мест, он может заключить соглашение об их аренде в другой организации. Так, например, Кузбасский центр стандартизации и метрологии арендовал семь рабочих мест у Кемеровской городской общественной организации «Интеграция», которая специализируется на помощи детям и взрослым с нарушениями развития аутистического спектра. В результате на арендованные рабочие места были трудоустроены сотрудники с аутизмом на вакансии оператора швейного оборудования, дизайнера, резчика пряжи, брошюровщика другие.
Предприятия, которые готовы предоставить рабочие места для аренды в счет выполнения квоты, могут подать заявку в кадровый центр.
