В обновлённом кадровом центре занятости Ельца для предпринимателей организовали презентацию центра и рассказали о новых подходах в деятельности службы занятости. Подобная встреча в рамках проекта регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области» уже вторая, предыдущая состоялась в марте 2022 года.
— За полгода мы привлекли больше 400 новых работодателей и в два раза увеличили число вакансий. Сейчас их около 22000. Наш житель точно найдет подходящую. Важно, чтобы мы регулярно получали обратную связь от всех работодателей региона. Это позволит сформировать целостную картину: в какой сфере сейчас дефицит кадров, каких специалистов не хватает, и даже какие профессии будут востребованы в ближайшее время. А, значит, мы оперативно сможем реагировать на запросы рынка труда, в том числе, перестраивать с помощью коллег из управления образования программы. Мы продолжаем перестраивать работу с компаниями и организациями Липецкой области в рамках модернизации службы занятости, — отметила заместитель начальника управления социальной политики Липецкой области Елена Михайлова.
Откровенный разговор с работодателями изменил их представление о новом формате работы кадровых центров.
— Вы разрушили мои стереотипы о центре занятости, перевернули с ног на голову, я раньше была клиентом этой службы, мне по году не могли предложить работу. Сейчас я работаю со стороны предприятия, которому необходимы работники, и вижу огромный прогресс и результат, — поделилась впечатлениями менеджер по персоналу Добринского сахарного завода Ольга Затонская.
