Модернизация коснулась не только здания постройки 1977 года. В первую очередь она означает внедрение в работу новых подходов, основанных на принципе клиентоцентричности. Карьерные консультанты будут сопровождать соискателей на каждом этапе поиска работы в соответствии с разработанным индивидуальным планом. За каждым работодателем будет закреплен кадровый консультант, который будет подбирать кандидатов под конкретные запросы.
До конца года все специалисты кадрового центра пройдут курсы повышения квалификации.
Лоухский район – самый отдалённый в Карелии, численность населения здесь всего 10 тыс. человек. При этом доля трудоустроенных граждан составляет 44%, а время от начала поиска работы до выхода на новое место сейчас сократилось с трёх с половиной до трёх месяцев.
