Ускорить поиск работы помогают уточнение профессиональных навыков, подготовка к собеседованиям и прямое взаимодействие с работодателями.
За аналогичный период 2025 года в первые 10 дней после обращения трудоустроился 221 житель республики. При этом общий показатель трудоустройства вырос с 2988 до 3045 человек.
Специалисты Кадровых центров «Работа России» помогают соискателям оценить свои профессиональные возможности и сопоставить их с требованиями работодателей. При подборе вакансий учитываются квалификация, имеющиеся навыки и зарплатные ожидания человека.
Один из инструментов ускоренного трудоустройства — «Школа соискателя». На занятиях жители республики учатся составлять резюме, представлять свой профессиональный опыт и проходить собеседования. Подробное описание навыков и пройденных курсов позволяет карьерным консультантам точнее подбирать вакансии, а согласование зарплатных ожиданий с ситуацией на рынке труда помогает сократить число неподходящих собеседований.
Ещё один формат — ярмарки вакансий, на которых соискатели могут напрямую пообщаться с представителями предприятий. В отдельных случаях решение о приёме на работу принимается в день встречи.
«После увольнения важно как можно раньше обратиться в службу занятости. Наши специалисты помогут подобрать подходящие вакансии, сориентироваться на рынке труда, а если потребуется — получить новую профессию. Мы готовы поддержать каждого соискателя на всех этапах поиска работы», — отметил директор Кадрового центра Республики Марий Эл Артём Санников.
Если имеющаяся квалификация не соответствует запросам работодателей, специалисты предлагают профессиональное обучение или переобучение. Соискателям также доступны психологическая поддержка и услуги по социальной адаптации.
