Так, 25% из них заявили, что не сталкиваются с трудностями применения законодательства в указанной сфере, однако 10% участников опроса хотели бы получить дополнительные рекомендации по оборудованию рабочих мест для инвалидов.

Возможностью заключения соглашения об аренде рабочих мест для инвалидов хотят воспользоваться 54% респондентов, а остальные видят альтернативу в добровольных перечислениях в бюджет региона обязательной платы.

Всего в регионе рабочие места для людей с инвалидностью выделены в 35 организациях. На квотированных рабочих местах инвалиды работают заместителями руководителей, начальниками структурных подразделении, мастерами и другими высококвалифицированными специалистами, а в сфере образования воспитателями и их помощниками, тренерами-преподавателями.

При этом многие из них устраиваются при поддержке специалистов ЦЗН на рабочие специальности. Например, по профессии сторожа-вахтера работает 11% инвалидов, уборщиками и дворниками — 27%, гардеробщиками и дежурными — 5%, а подсобными рабочими — 2%.

В ходе опроса ряд представителей предприятий внесли конструктивные предложения по улучшению взаимодействия с центром занятости и оценили его работу на хорошо и отлично.

Напомним, работодатели и граждане с ОВЗ могут обратиться в центр занятости населения за консультацией на бесплатной основе.

Новости региона