Так решило экспертное жюри, которое оценивало конкурсантов в номинациях «Лучший специалист кадрового центра» и «Лучший кадровый центр «Работа России».
Наряду с финалистами оно выбрало победителей и в других категориях конкурса. Так, лучшей среди кадровых консультантов стали Ольга Николаева из Дзержинского филиала, а среди карьерных консультантов — Марина Маслова из Кулебакского филиала. В категории «Лучший кадровый центр 1-го уровня» отметили Кстовский филиал.
В ходе состязания сотрудники продемонстрировали знание законодательства, навыки самопрезентации, взаимодействия с порталом «Работа России» и решения рабочих задач, тогда как Кадровые центры проверили на соответствие стандартам бренда «Работа России» и внедрение клиентоцентричного подхода.
«В этом году в региональном этапе приняли участие более 30 специалистов изо всех районов Нижегородской области. Ежегодный конкурс профмастерства позволяет выявлять и поощрять самых компетентных специалистов Кадровых центров, а также повышать профессиональный уровень наших сотрудников. Это напрямую влияет на эффективность работы службы занятости и качество обслуживания наших клиентов», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
В этом году в региональном этапе приняли участие более 30 специалистов из всех районов Нижегородской области. Финальный этап Всероссийского конкурса пройдет осенью.
