Сокращение сроков трудоустройства стало возможным благодаря адресной работе сотрудников Кадрового центра с клиентами. Карьерные консультанты составляют для каждого соискателя индивидуальный план содействия занятости, подбирают ему подходящие вакансии, помогают составить резюме и подготовиться к собеседованию.
Как отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, планомерное внедрение новых стандартов работы службы занятости ведётся с момента вступления региона в проект комплексной модернизации в 2023 году.
«Мы продолжаем работать над улучшением качества мер поддержки для трудоустройства граждан. Это способствует развитию региона и повышению уровня жизни нижегородцев», — отметила директор Кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Ознакомиться с доступными в регионе вакансиями можно на портале «Работа России», где для жителей региона доступно более 35,5 тыс. позиций. Наиболее востребованы кадры в сферах обрабатывающих производств, торговли, транспортировки и хранения, образования, здравоохранения и социальных услуг.
