Индивидуальную траекторию специалисты учреждения предложат работодателям при создании малого предприятия, подборе работников на квотируемые рабочие места для инвалидов, обеспечении сезонной потребности в персонале, планирующемся высвобождении сотрудников и в условиях дефицита кадров на региональном рынке труда.
«Специалисты разрабатывают индивидуальный план взаимодействия с работодателем. Он содержит не только стандартную государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников, но и дополнительные мероприятия и сервисы», — отметил директор новгородского центра занятости населения Александр Малинов.
Специалисты службы занятости готовы провести собеседования с соискателями от лица организации, оказать консультационную помощь по работе на портале «Работа России». Для повышения привлекательности компании в глазах кандидатов работодатели смогут организовать на базе кадрового центра её презентацию или провести открытый отбор. Заявить о своей кадровой потребности предприятия смогут в видео- или фотовакансии на цифровых ресурсах центра занятости. Чтобы помочь предприятиям решить проблему с нехваткой квалифицированных специалистов, центр занятости предлагает бесплатное обучение соискателей. Кроме того, кадровые консультанты готовы привлечение кандидатов из других регионов страны.
В рамках решения бизнес-ситуации по высвобождению работников консультанты предложат сервисы по опережающему обучению сотрудников, находящихся под риском увольнения, или организацию тематических тренингов и тестирований, нацеленных на поддержку занятости высвобождаемого персонала.
Чтобы помочь предприятиям в подборе работников на квотируемые места для инвалидов, специалисты центра занятости готовы проконсультировать по особенностям обустройства рабочих мест для данной категории, предоставить на это субсидии или обучить необходимой компетенции.
Увеличение перечня услуг и сервисов региональной службы занятости происходит благодаря участию Новгородской области в пилотном проекте по комплексной модернизации. До конца года в регионе откроются 18 модернизированных кадровых центров «Работа России». На текущий момент такие центры работают в Великом Новгороде, Боровичах и Валдае.
Новости региона
2,5 тыс. человек трудоустроили в первом полугодии специалисты Кадрового центра Новгородской области