Работу предлагали как организации малого и среднего бизнеса, так и крупные оборонные, строительные, сельскохозяйственные, пищевые и железнодорожные предприятия. В формате открытого микрофона представители служб персонала компаний отвечали на вопросы соискателей о вакансиях, графике работы и действующих в компаниях мотивационных пакетах.

Способы развития и организации предпринимательской деятельности, стратегии управления персоналом определяли на мастер-классе «HR-бренд работодателя». Эксперты представили кейсы формирования успешной кадровой политики и провели мастер-классы по HR-брендированию компаний. Для молодёжи и старшеклассников была организована локация, где все, кто затрудняется с выбором профессии, могли пройти профориентационные тесты и получить помощь карьерных консультантов.

Две площадки работали в вузах — Новосибирском государственном университете архитектуры, дизайна и искусств имени А.Д. Крячкова и Новосибирском государственном университете. Студенты и выпускники обсуждали с представителями организаций вопросы трудоустройства, прохождения практики, участвовали в предложенных мастер-классах, на которых узнали секреты написания резюме и прохождения собеседования.

Новости региона