Форум проходит на базе кадрового центра "Работа России". Тематические площадки разделили по отраслям: строительство; сельское хозяйство и пищевая промышленность; здравоохранение, образование и социальное обеспечение; промышленный комплекс; IT-технологии; менеджмент и управление персоналом. Участниками первого молодежного форума карьерных возможностей станут около пятисот человек. Хэдлайнеры рассказали студентам о перспективах работы на предприятиях. Молодые соискатели решали предложенные работодателями кейсы, самые активные приглашены на практику и стажировку с возможным последующим трудоустройством.
Участников форума встречали костюмированные представители востребованных в регионе профессий, в холле работал диджей, была организована фотозона.
 
- Мы хотим не просто рассказать о вакансиях, которые сегодня есть в Омской области, мы хотим показать вам карьерные возможности нашего региона. Нам интересно не только раскрыть перспективы трудоустройства и профессионального развития, но и услышать ваше мнение. Каждый сможет задать интересующие вопросы, продемонстрировать свои навыки и умения. Это будет открытый диалог между участниками, а решение и презентация кейсов помогут раскрыть потенциал молодых омичей, – отметил заместитель председателя правительства Омской области, министр труда и социального развития Владимир Куприянов.
Участников форума приветствовала активист молодежного Правительства Омской области Елизавета Меньщикова. Идею рассказать сверстникам о карьерных перспективах родного региона поддержало Федеральное агентство по делам молодежи. На средства гранта при поддержке Министерства труда и социального развития Омской области Елизавета организовала молодежный форум карьерных возможностей.
- Я учусь на четвертом курсе Сибирского юридического университета. Как любой омский студент я постоянно думаю о том — куда пойти работать после завершения учебы. Как не ошибиться в выборе компании? Сколько я буду получать? В какой коллектив попаду? Но, главный вопрос, который меня волнует – какие перспективы у меня есть? Какие перспективы есть в моем родном городе? Именно этот вопрос лег в основу проекта, – обратилась к участникам форума Елизавета Меньщикова.
 - Неожиданный и интересный формат форума. Не думал, что будет так динамично, весело. Конечно, форум мне интересен, так как я заканчиваю обучение и, как раз, думаю о том, куда пойти работать. Мне интересно узнать не только уровень заработной платы, но и перспективы развития в профессиональной сфере, – рассказал студент четвертого курса Сибирского профессионального колледжа Владислав Браже.
На отраслевой площадке работали и представители оборонно-промышленного комплекса региона. В сектор требуются инженеры, операторы ЧПУ, токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари, регулировщики, наладчики, конструкторы, проектировщики, механики. Перспективная потребность — более 2 тыс. человек.
- Сегодня государство ставит перед нами серьезную задачу – наращивать темпы производства. Для этого нам нужны около 400 специалистов. Мы ищем молодых и перспективных ребят. Нам требуются конструкторы, технологи, токари, фрезеровщики, шлифовщики. Самое главное – это рабочие профессии, такие специалисты нам нужны в первую очередь. Мы готовы поддержать молодых специалистов. Предприятие предоставляет компенсацию аренды жилья и ипотеки. В пакет с дополнительными социальными гарантиями мы включили оплату путевок и материальную помощь, – пояснил начальник учебного центра филиала ПАО ОДК «Сатурн» Егор Худояров.
Вторая площадка форума – IT-сфера. На ней студенты профильных вузов примут участие в работе секций «Строительная и дорожная отрасль» и «Сфера менеджмента и управления персоналом». Третья площадка "Сельскохозяйственная и пищевая отрасль", а завершит мероприятие работа площадки "Социальная сфера. Здравоохранение. Образование".

Новости региона