Территориальные Кадровые центры предлагают жителям региона комплекс мер поддержки и сервисов, которые помогают решать конкретные запросы соискателей и работодателей. Для каждого обратившегося специалисты составляют индивидуальный план содействия занятости, который учитывает карьерные цели и личные потребности клиента.
Адресный подход в работе с соискателями уже приносит результаты. Так, в Таре доля трудоустроенных клиентов с инвалидностью достигла 63,3%, что на 7,3 процентного пункта выше среднерегионального показателя. В Нижней Омке уровень трудоустройства соискателей с особенностями здоровья достигает 83% — это на 25 процентных пунктов выше среднего по региону.
Отметим, что все 36 точек присутствия службы занятости внедрили единые стандарты деятельности. Жители региона могут обратить в любой из филиалов, пройти профориентацию, получить помощь в поиске работы, направление на переобучение и проконсультироваться по всем доступным мерам поддержки. Недавно в регионе открылся специализированный Кадровый центр «Работа молодёжи России», который готов поддержать юных омичей на всех этапах профессионального развития — от знакомства с рынком труда до первой стажировки и построения успешной карьеры в родном регионе
Узнать подробности можно по телефону горячей линии: 8(800)101-92-02. Звонок бесплатный.
