Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
В Омской области количество вакансий на предприятиях ОПК увеличилось с двух до трех тысяч
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 01.02.2023 visibility 139

В Омской области количество вакансий на предприятиях ОПК увеличилось с двух до трех тысяч

  • Омская область

Для привлечения кадров ряд предприятий оборонно-промышленного комплекса расширил перечень социальных гарантий, работодатели пересматривают систему оплаты труда, графики работы

Основным ресурсом для комплектования кадрами остаются безработные омичи, а также студенты. В соответствии с действующей в регионе программой стажировок в 2022 году более 300 обучающихся на старших курсах прошли оплачиваемую практику, более 220 трудоустроены с продолжением учебы по индивидуальному графику. 12 выпускников образовательных организаций прошли стажировку и продолжили работать.

Сегодня в оборонно-промышленном комплексе востребованными профессиями остаются инженеры, операторы ЧПУ, токари, фрезеровщики, электросварщики. Самые высокооплачиваемые вакансии на омских производствах – это инженер-программист с зарплатой до 170 тыс. рублей, токарь – от 100 тыс. рублей, оператор станков с программным управлением – от 100 тыс. рублей, фрезеровщик – от 100 тыс. рублей.

«Помимо достойной оплаты труда предприятия ОПК предлагают стандартный социальный пакет, обучение с возможностью совмещать его с работой, оплачиваемую стажировку, санаторно-курортное лечение, компенсацию аренды жилья, программу поддержки молодых специалистов», – отметила заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.

По ее словам, с 1 января 2023 года на предприятия ОПК трудоустроены более 600 человек, на рассмотрении у работодателей находятся еще почти 500 резюме. Всего с июля прошлого года трудоустроено почти 5 тыс. человек.

Омские заводы также готовы принять на работу омичей пенсионного и предпенсионного возраста, соискателей без опыта трудовой деятельности. Азам профессии работодатели обучают их на своих площадках.

Еще одна категория потенциальных сотрудников – выезжающие на работу за пределы области. Кроме того, омские предприятия могут привлекать иногородних специалистов. С 1 января за прием работников, переехавших в Омскую область из других субъектов страны и трудоустроившихся на предприятия оборонно-промышленного комплекса, работодатель получит компенсацию в размере 292 тыс. рублей за одного человека.

На платформе "Работа России" доступны предложения о трудоустройстве на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Также по их запросам в кадровом центре Омска еженедельно проходит ярмарка вакансий. При необходимости организуют гарантированные собеседования с работодателями.

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы