Работа в обновленном учреждении организована по принципу одного окна. С соискателями и работодателями взаимодействуют карьерные и кадровые консультанты, которые прошли обучение по программам профессиональной подготовки.
«Модернизация центра занятости – это не только ремонтные работы, это прежде всего системный подход в решении вопросов трудоустройства. Помимо поиска работы, в учреждении можно получить различные дополнительные услуги, такие как профессиональное обучение, повышение квалификации, содействие в открытии своего дела, психологическая поддержка, помощь в составлении резюме и многое другое», - отметил заместитель председателя правительства Омской области, министр труда и социального развития Владимир Куприянов.
Помещения кадрового центра разделены на профильные локации: информационная зона, зал групповых занятий, зона цифровых сервисов, уголок для соискателей с детьми, зал приема, зона индивидуальной работы с работодателями, кабинеты профессионального обучения и психологической поддержки. На втором этаже расположен бэк-офис.
Кадровый центр в Черлаке стал вторым модернизированным центром занятости в регионе. До конца года еще два обновленных учреждения примут соискателей в Омске.
В 2022 году при содействии службы занятости в Черлакском районе нашли работу 1,3 тыс. человек.
