Центр занятости населения Северного района Орла совместно с центром опережающей подготовки (ЦОПП) провели круглый стол «Развитие социального партнёрства в вопросах самоопределения школьников и трудоустройства молодёжи». В обсуждении участвовали 20 местных работодателей. Речь шла о трудностях, с которыми неопытному специалисту приходится сталкиваться при поиске работы.
Работодателям предложили как можно раньше начинать рассказывать детям о профессиях своих предприятий. Выделив рабочие места для занятости несовершеннолетних в свободное от учёбы время, работодатели разнообразят виды каникулярной подработки и помогут ознакомить с азами профессий.
Чтобы поддержать выпускников, впервые трудоустроенных на временную работу, служба занятости оказывает материальную поддержку. Так, молодые специалисты плюсом к зарплате получают финансовую помощь в размере трёх тыс. рублей в месяц. Это выгодно и работодателю, поскольку в период временной занятости молодой человек получает опыт, привыкает работать на профессиональном оборудовании. А по окончании временного срока у него есть шансы закрепиться на рабочем месте с перспективами зарплатного и карьерного роста.
Также работодателям напомнили о возможности получить субсидии от государства за трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет.