Форма
обратной
связи

Контактная
информация

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
В Орловской области центры занятости решают бизнес-ситуации работодателей
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 08.08.2022

В Орловской области центры занятости решают бизнес-ситуации работодателей

В Ливнах на круглом столе обсудили меры поддержки предприятий в условиях санкционного давления

В центре занятости Ливенского района Орловской области прошел круглый стол с работодателями. Участвовали представители обществ «Ливны-Электро», «Автоагрегат» и других крупных промышленных предприятий районного центра. Для мероприятия выбрали новый формат решения проблем на основе разработки бизнес-ситуации. Принцип комплексного подхода к оказанию услуг с учётом бизнес-ситуаций работодателей предусмотрен нацпроектом «Демография» в рамках модернизации службы занятости.

В повестку включили вопросы господдержки работодателей, находящихся в сложных условиях, вынужденных вводить неполную занятость. В качестве наглядного примера выбрали специализированное предприятие, на 50 процентов состоящее из работников с инвалидностью, ООО «Ливны-Электро». Это предприятие в течение полугода, вплоть до 1 августа, находилось в условиях неполной занятости. Государство ему оказало поддержку. В рамках дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда и повышению занятости населения шестеро работников, находившихся под риском увольнения, получили в центре занятости услугу по социальной адаптации, двое прошли обучение по охране труда и интернет-маркетингу в рамках нацпроекта «Демография».

На заседании обсудили, какую помощь могут оказать специализированному ливенскому предприятию другие организации города. Представителям работодателей напомнили, что на специализированном предприятии можно оформить заказ или арендовать рабочее место для трудоустройства инвалида в счет квоты. Возможность аренды – взаимовыгодное предложение: специализированное предприятие получает дополнительные рабочие руки и денежные средства, а организация, попадающая под механизм квотирования и не имеющая возможности создать рабочее место для инвалида на своей территории, выполняет квоту.

— Особенно актуальным такое сотрудничество становится в свете изменений в законодательстве о квотировании рабочих мест для инвалидов, которые вступят в силу с 1 сентября, — подчеркнула директор центра занятости населения Ливенского района Наталья Зацепилина. — Требования к работодателям ужесточатся, так как выполненной квота будет считаться только при реальном трудоустройстве гражданина с ограниченными возможностями здоровья.

Также участникам круглого стола напомнили, что в 2022 году возможно возмещение работодателям затрат на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников.

 

Напомним, что в Орловской области полностью модернизирован в рамках нацпроекта центр занятости Мценского района. Сейчас процесс перестройки на новые рельсы осуществляется в центре Заводского района Орла. Другие центры занятости региона получили частичное приобщение к модернизации через обновление оборудования, мебели, компьютерной техники. Некоторые уже сейчас пробуют новую форму комплексного подхода к оказанию услуг с учётом жизненных ситуаций граждан и бизнес ситуаций работодателей. Внедрение новых правил и сервисов позволяет свести до минимума необходимость личного посещения гражданином центра занятости, отказаться от требования сбора документов. Тринадцать центров установили электронную очередь, в их числе – Ливенский.

— Наш центр пока не меняет привычный внешний облик на яркий, брендовый, - говорит его директор Наталья Зацепилина, — но мы уже сейчас стараемся частично использовать доступные элементы будущих глобальных преобразований.

Со временем все центры занятости России, в том числе Орловского региона, будут полностью преобразованы в современные кадровые центры.

Материалы к публикации

Комментарии ()

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    search

    Авторизация

    Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы