Так, если в 2024 году менеджеру по продажам (промышленные продажи, IT-продажи) предлагали от 45 до 120 тыс. рублей, то в 2025 году диапазон вырос до 120–170 тыс. рублей. Существенный рост отмечен и в банковской сфере: уровень зарплаты увеличился почти на 53% и достиг 100 тыс. рублей.
Всего на портале «Работа России» в регионе размещено 244 вакансии с возможностью удаленной работы. При этом за год количество таких предложений увеличилось на 0,5%. Наибольшая концентрация вакансий приходится на сферы банкинга и страхования, IT и связи, продаж и снабжения. Максимальный уровень зарплаты — до 300 тыс. рублей — предлагается менеджеру предпродаж.
«Дистанционый формат занятости актуален для многодетных родителей, пенсионеров, соискателей с инвалидностью и тех, кто не хочет привязывать себя к офисному режиму. Удалённая работа открывает новые возможности как для работодателей, так и соискателей. Однако требует готовности обеих сторон решать возникающие организационные и технические проблемы», – прокомментировала начальник отдела содействия трудоустройству Центра занятости населения Санкт-Петербурга Тамара Сафаралеева.
Для удалённой работы важны опыт использования современных инструментов вроде CRM-систем, умение работать над несколькими задачами сразу и нести ответственность. Эксперты также обращают внимание, что при выборе дистанционного формата важно учитывать не только профессиональные навыки, но и личные особенности человека.
«С психологической точки зрения «удалёнка» хорошо подходит тем, кто любит работать обособленно, и у кого есть навыки самодисциплины и управления своим временем. Работа в таком режиме минимизирует стресс от контактов с окружающими и способствует эффективной реализации рабочих задач», – отметила начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Шахова.
Служба занятости Петербурга в том числе помогает соискателям разобраться, подходит ли им удалённая работа. Для этого каждый кандидат проходит анкетирование и консультацию с карьерным специалистом. По их результатам составляется индивидуальный план содействия трудоустройству, определяющий оптимальные направления профессиональной деятельности и подходящие рабочие места.
Напомним, что региональная служба занятости предлагает возможность бесплатного обучения и повышения квалификации по специальностям, которые пользуются спросом у работодателей. Записаться на курсы можно при личном обращении в ближайший Центр занятости населения.
