Об это сообщает ИА «Кам 24».
Одной из важнейших задач в реализации программы модернизации центров занятости стало обустройство комфортных условий и обеспечение удобной навигации. Также в центре занятости теперь появилась система электронной очереди, позволяющая избежать скопление людей и сократить время ожидания
«Центр занятости населения провел полный ребрендинг, начиная с логотипа службы занятости и заканчивая современным оборудованием и комфортным для клиентов оснащением помещений. К 2024 году планируется создать в Камчатском крае четыре обновленных кадровых центра, отвечающих современным требованиям. В следующем году планируется выделение средств Усть-Большерецкому центру занятости, который ждут такие же значительные изменения», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
По ее словам, сегодня центр занятости становится всё более клиентоориентированным, то есть позволяет оказывать больший спектр услуг в сфере занятости населения. Помещения обновлённого центра разделено на функциональные секторы, которые позволяют гражданам целенаправленно выходить к той услуге, которая им нужна.
Все специалисты прошли обучение и стали карьерными консультантами, которые будут сопровождать безработного до момента трудоустройства. Карьерные консультанты разработают для гражданина индивидуальную программу поиска работы, в которую может входить, например, повышение квалификации, стажировка, содействие в устройстве ребенка в детский сад и многое другое.
