В прошлом году здание отремонтировали, создали доступную среду для маломобильных граждан, полностью поменяли технику, оборудование, мебель и униформу персонала.
«Обновленное после ремонта помещение позволит специалистам более качественно выполнять работу, а клиентам - получать услуги, решать кадровые и карьерные вопросы в комфортных условиях. Теперь помещения центра разделены на профильные локации: организованы секторы комфортного ожидания, групповых занятий с гражданами, игровая, конференц-зал. Но самое главное изменение - не во внешнем облике. Модернизация службы занятости — это новые подходы к оказанию услуг», - отметила руководитель агентства по труду и занятости населения Татьяна Бабич.
Современный облик кадрового центра и новые подходы во взаимодействии с клиентами позволяют эффективнее решать вопросы занятости. Кадровые и карьерные консультанты полностью ушли от формализма и обеспечивают комплексное сопровождение посетителей с учетом их жизненных и бизнес-ситуаций.
