Грамотное планирование центра, единые госстандарты оказания услуг и комплексность в решении жизненных и бизнес-ситуаций теперь предстоит оценить соискателям и работодателям. В зоне ответственности филиала центра занятости более 12 тыс. местных соискателей и более 200 районных работодателей.

«Благодаря помощи Федерального центра компетенций в сфере занятости мы смогли оперативно переобучить наших сотрудников, запустить ряд обновленных сервисов как для внешних, так и для внутренних клиентов — сотрудников», — прокомментировала директор Центра занятости населения Пензенской области Екатерина Першенкова.

Напомним, что Пензенская область вошла в число 17 пилотных регионов, в которых проходит комплексная перезагрузка службы занятости. Благодаря нацпроекту «Демография» привычные центры занятости населения становятся современными кадровыми центрами с хорошим техническим оснащением и высоким уровнем подготовки специалистов.

Новости региона