Для сравнения: за аналогичный период прошлого года в регионе устроились на новое место 45% женщин с детьми до семи лет, которым потребовалась помощь службы занятости.

Положительная динамика — это следствие внедрения в модернизированном кадровом центре адресного подхода к каждому клиенту, в том числе и к молодым матерям. Им подбирают вакансии, которые позволяют уделять внимание и рабочим задачам, и воспитанию ребенка. Как правило, такие возможности даёт работа в общепите, индустрии развлечений, сферах гостеприимства и торговли.

Кроме того, по направлению кадрового центра мамам с детьми дошкольного возраста доступно бесплатное обучение в рамках нацпроекта "Демография" и участие в женском клубе, где они могут получить мотивацию для профессионального развития.

Новости региона