Глава Минтруда РФ Антон Котяков подчеркнул, что создание новых, отвечающих запросам современности, кадровых центров и внедрение единых стандартов их работы стало возможным благодаря комплексной модернизации.
Во время заседания состоялось торжественное онлайн-открытие модернизированных центров занятости сразу в пяти регионах. Старт работе кадровых центров «Работа России» был дан во Владимирской, Костромской, Мурманской областях. Сразу три центра открылись в Калужской области и еще 15 — в республике Тыва, где полностью завершилась модернизация сети.
«Обновление центров занятости проходит в рамках нацпроекта «Демография», запущенного по решению главы государства. Совсем недавно, в середине ноября, мы открывали сотый с начала года обновленный центр занятости. А уже сейчас это количество возросло до 235. Всего с начала реализации нацпроекта «Демография» в нашей стране открылись свыше 400 новых кадровых центров в 73 субъектах», — сказал глава Минтруда России.
По его словам, в следующем году к проекту подключатся еще 12 регионов. К концу 2024 года у нас будет работать 780 новых кадровых центров — это 34 % от общего числа центров занятости.
В своем докладе Антон Котяков также остановился на обучении сотрудников центров занятости. Он отметил, что 17,5 тыс. сотрудников службы получили новые компетенции благодаря национальному проекту «Демография».
«Это самая масштабная программа переобучения работников в социальной сфере. Обучение продолжится в будущем году и охватит всех специалистов, которые работают с клиентами службы занятости», — отметил Антон Котяков.
Также глава Минтруда остановился на вопросах прогнозирования потребности рынка труда. По его словам, в этом году проведена масштабная в этом направлении на федеральном уровне. Сейчас совместно с экспертным сообществом дорабатывается методология прогноза, а также проводится анализ региональных методических подходов.
«Первый прогноз потребности на период до 2030 года будет представлен в будущем году. Кадровая безопасность рынка труда во многом будет зависеть от грамотного регионального прогноза. И мы в полной мере рассчитываем на вас в этом вопросе. Важно выстроить взаимодействие с работодателями и учебными заведениями, а служба занятости должна стать единой точкой сборки», — подчеркнул министр.
