Совет объединил 25 молодых сотрудников. Планируется, что работать он будет по пяти направлениям: информационному, профсоюзному, патриотическому, культурно-массовому и спортивно-оздоровительному. Кроме того, молодые люди и девушки будут заниматься общественной и волонтёрской деятельностью.

«30% сотрудников СЗН Самарской области — это молодые люди в возрасте до 35 лет. Поэтому Молодёжный совет станет для нас важным инструментом развития кадрового потенциала и формирования профессионального сообщества», — рассказал директор самарской службы занятости Александр Митюхин.

В первой сессии совета примут участие 70 молодых специалистов из 32 территориальных кадровых центров. Кроме того, в ноябре этого года Молодёжный совет специалистов СЗН выступит организатором форума «Трудовой резерв», где соберутся лидеры молодёжных советов предприятий региона. В рамках форума участники поделятся опытом реализации полезных проектов и инициатив.

Новости региона