Сейчас рабочие места для сотрудников с инвалидностью квотируют 2,9 тыс. компаний и организаций региона. С начала года они создали 8,1 тыс. таких позиций, которые заняли 6,3 тыс. человек. 194 из них имеют инвалидность I группы.

Таких результатов удалось достичь благодаря системной консультационной работе специалистов кадрового центра «Работа России». Они помогают работодателям подобрать кандидатов для трудоустройства. В случае, если на предприятии невозможно создать условия для сотрудников с особенностями здоровья, помогут заключить соглашение с организацией, которая возьмёт это на себя.

С начала года с такими организациями заключено 10 соглашений, по ним трудоустроены 27 человек.