Первое заседание прошло в ЦЗН Монгун-Тайгинского района республики. Он расположен на западе региона на границе Монголией и находится в труднодоступной местности с крайне суровыми климатическими условиями. В него входят всего 3 сельских поселения, где проживают 6,1 тыс. человек.
Работодателей представляют здесь государственные учреждения: администрация, школы и детские сады, районная больница, клубы и школы искусств, отделение пенсионного фонда, налоговой. На весь район приходится несколько десятков ИП, в числе которых около 20 крестьянско-фермерских хозяйств.
«Несмотря на невысокую долю зарегистрированных безработных в районе, мероприятия клуба работодателей будут нацелены на то, чтобы каждый житель нашел работу или дело, приносящее доход. Благодаря комплексной модернизации наш кадровый центр переехал в здание МФЦ. Здесь мы сразу видим тех граждан, которые приходят получать статус предпринимателей, приглашаем их к себе и даем первичную консультацию по мерам поддержки по линии центров занятости. В планах – вовлечь в партнерство всех представителей малого бизнеса нашего района», — рассказала начальник районного кадрового центра Аяна Сарыглар.
На первое мероприятие клуба пришли представители районной администрации, управлений образования и труда. Специалисты кадрового центра за чашкой чая рассказали своим партнерам об изменениях в законе о занятости, обсудили план мероприятий на год. Отдельно затронули вопрос сдачи отчетности по работникам, имеющим группу инвалидности.
Стороны договорились работать в тесном взаимодействии, как и в прежние годы. Встречи клуба решено сделать ежеквартальными.
Новости региона
Более 250 тувинцев вышли из «тени» благодаря совместной работе Кадрового центра и органов надзора