Победу в номинации «Лучший специалист ЦЗН» одержала заместитель начальника отделения содействия трудоустройству граждан агентства занятости населения Московского района Санкт-Петербурга Валентина Белова. Более семи лет она разрабатывает и ведет тренинги и вебинары для безработных. За это время победительница создала почти 30 обучающих продуктов, которые совершенствует в ходе работы.

«Мои клиенты — от 14 лет и старше. Одним я помогаю начать свой путь с нуля, другим — продолжить свой карьерный путь и развиваться. Мои задачи — услышать клиента и поддержать его. Я помогаю соискателям быть осознанными, брать ответственность за свою жизнь на себя», — поделилась Валентина Белова.

Призерами в категории «Лучший профконсультант» стали ведущий психолог отделения содействия трудоустройству граждан АЗН Калининского района Олеся Гордеева и заместитель начальника отделения содействия трудоустройству граждан АЗН Пушкинского района Ирина Струкова. Олеся Гордеева работает в службе занятости семь лет, проводит занятия в Школе социальных компетенций, разрабатывает профориентационные игры для молодежи. Ирина Струкова более 13 лет отдала работе в службе занятости. Внесла свой вклад в разработку технологии предоставления услуги профориентации соискателей. Призёрка входит в рабочую группу комитета клиентоцентричности, является ответственным специалистом АЗН Пушкинского района по работе с демобилизованными гражданами и членами семей мобилизованных граждан.

Победителем в категории «Лучший карьерный консультант» стала заместитель начальника отделения содействия трудоустройству граждан АЗН Пушкинского района Санкт-Петербурга Наталья Комарова. В зоне её ответственности — программа по сопровождению граждан с инвалидностью.

В номинации «Лучший проект» I места удостоился проект «Учебный центр». Это современная образовательная площадка, где жители Петербурга могут получить дополнительные актуальные знания и навыки или обновить компетенции по востребованным на современном рынке труда специальностям.

«У Учебного центра службы занятости населения есть два очень серьезных преимущества. Во-первых, — клиентоцентричность. Это приоритет. У нас обучаются не только безработные, но и те, кто трудоустроен. Поэтому мы организуем обучение так, чтобы занятия проходили в удобное для всех учеников время. Во-вторых, преподаватели центра — это не просто люди, которые знают теорию вопроса, это практики. Все они работают в соответствующей области, владеют актуальными знаниям, а значит могут качественно и эффективно их передать», — отметил начальник Учебного центра Центра занятости населения Санкт-Петербурга Евгений Коротков.

Проект «Учебный центр» будет заявлен на федеральный этап конкурса, который объединит интересные практики всех регионов-участников и пройдёт в августе этого года.

Новости региона