В городе реализуются программы поддержки людей с ограниченными возможностями, которые включают в себя в том числе организацию стажировок. Они позволяют инвалиду закрепиться на рабочем месте и показать свои возможности. Также это хорошая возможность получения первого профессионального опыта.

Программа организации стажировок предполагает официальное оформление по трудовому договору сроком на три месяца. Компании города активно предоставляют места для стажировок. Спектр вакансий достаточно широкий: штукатур, столяр, бухгалтер, администратор, кондитер, портной и другие. В 2022 году в стажировках принял участие 91 человек с особенностями здоровья.

Еще одна действенная мера поддержки инвалидов - организация сопровождения при трудоустройстве. Специалисты службы занятости помогут подать заявление на портале «Работа России», подскажут, как правильно подобрать подходящие вакансии, составить резюме, подготовиться к собеседованию, окажут психологическую поддержку. Кроме того, предусмотрен индивидуальный план сопровождения, который включает в себя все шаги - от первого обращения в службу занятости до трудоустройства.

Людям с инвалидностью сложнее, чем другим категориям, сориентироваться на рынке труда и адаптироваться на рабочем месте, поэтому кроме карьерных консультантов им помогают представители некоммерческих организаций. Они сопровождают инвалида на всех этапах.

«Сейчас в Петербурге эта услуга реализуется по принципу социального заказа. В прошлом году ее получили 210 человек с ограниченными возможностями здоровья, 91 из которых был трудоустроен», - пояснила начальник отдела содействия трудоустройству Центра занятости населения Санкт-Петербурга Елена Михайленко.

Новости региона