В Кадровом центре «Работа России» Ачинска состоялся День самоуправления. Мероприятие организовано по инициативе агентства труда и занятости населения Красноярского края. На несколько часов директор центра занял место карьерного консультанта, а роль руководителя исполнил активист молодежного движения.
Мероприятие организовано с целью внедрения принципов клиентоцентричности и укрепления внутрикорпоративных связей в Кадровом центре. В режиме видеоконференции приветствовала участников заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Наталья Гармашева.
«Сегодня привлеченные специалисты погрузятся в работу тех, кто помогает найти работу. Акция организована в Ачинске неслучайно. С 2020 года в регионе реализуется направление по повышению эффективности службы занятости. Мероприятия проводятся в рамках нацпроекта «Демография». Центр занятости населения г. Ачинска первым в крае преобразован в Кадровый центр «Работа России». Для краевой службы занятости он стал методическим центром», – рассказала она.
В День самоуправления директор Кадрового центра Любовь Сугак вела прием граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве. Она помогала соискателям выстроить карьерную траекторию, предлагала вакансии, договаривалась о собеседованиях, давала рекомендации по вопросам поиска работы и адаптации на рабочем месте.
Занявший ее место специалист молодежного центра «Сибирь», командир городского штаба студенческих отрядов Владислав Енин встретился с представителем ООО «СибПроектСтальКонструкция». Собеседники обсудили, как решить бизнес-ситуацию работодателя. Предприятие в поиске высококвалифицированных кадров. Стороны договорились о проведении гарантированного собеседования, на которое Кадровый центр пригласит заранее отобранных по резюме кандидатов.
«Для нас это необычное мероприятие. Мы получили свежий взгляд на решение задач, поставленных перед службой занятости. Будут разработаны новые подходы к кадровому обеспечению предприятий, когда соискатель и работодатель полностью соответствуют ожиданиям друг друга», – прокомментировала Любовь Сугак.
«Для меня большая честь быть участником Дня самоуправления в Кадровом центре. Побывав в роли директора, я больше узнал о сфере занятости, действующих программах. Я отметил для себя высокий уровень квалификации сотрудников. Специалисты оказывают содействие с учетом личных обстоятельств граждан. Обязательно буду рекомендовать обращаться сюда», – поделился впечатлением Владислав Енин.
Отметим, что благодаря комплексному подходу к вопросам занятости в Ачинске и Ачинском районе сохраняется один из самых низких уровней зарегистрированной безработицы в крае – 0,4%
Комментарии ()