Обновленный центр предлагает работодателям и соискателям меры поддержки и сервисы исходя из их потребностей. Здесь работают карьерные и кадровые консультанты, которые формируют для клиентов индивидуальный план и сопровождают их на всех этапах его реализации.
Так, жители района могут получить комплексную поддержку в процессе трудоустройства. Специалисты проведут профилирование и на основе его результатов помогут выстроить карьерную траекторию. С их помощью можно найти подходящее место работы или подработку, устроиться на стажировку, открыть свое дело, повысить квалификацию или пройти переобучение.
«Большое внимание уделяется поддержке социально уязвимых групп населения. Например, на первом этаже открыто пространство, где ветераны боевых действий могут получить содействие в профессиональной реализации. Мы предлагаем им адресную помощь, которая в том числе включает психологическую реабилитацию и социальную адаптацию», — рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.
Фасад и внутренние помещения отдела приведены к единому фирменному стилю бренда «Работа России». Для посетителей созданы комфортные пространства, где можно пообщаться с консультантами или самостоятельно воспользоваться возможностями цифровых сервисов.
В Кадровом центре соискатели могут получить необходимую поддержку независимо от места регистрации.
Напомним, два центра занятости Челябинской области уже прошли модернизацию в 2021-2022 годах, их практика работы тиражируется на весь регион. До конца 2028 года будет обновлена вся региональная система службы занятости в рамках проекта комплексной модернизации, который реализуется по всей стране в рамках нацпроекта «Кадры».
