Посетители узнали, как с помощью резюме привлечь внимание кадровых служб предприятий, а затем освоили самопрезентацию для встреч с потенциальным работодателем. На тренинге «С мудростью — к новым горизонтам» соискатели серебряного возраста поделились друг с другом возникающими трудностями при поиске работы и совместно с профконсультантами обсудили их возможные пути решения.

Специалисты центра занятости отметили самые востребованные среди граждан старше 50 лет профессии и увлечения, которые могут принести доход. Один из вариантов развития карьеры в зрелом возрасте – это получение востребованных навыков и компетенций в рамках нацпроекта «Демография». Совместно со специалистами участники разобрали процесс подачи заявления через портал «Работа России» и познакомились со списком образовательных программ.

«В этом году в программе принимают участие уже более 100 граждан старше 50 лет. Они выбирают для себя направления, связанные с соцсетями и маркетплейсами, ландшафтным дизайном, государственным и муниципальным управлением. Федеральная программа предполагает заключение с участниками трехсторонних или двусторонних договоров, которые становятся гарантией их занятости по окончанию обучения», - отметил директор центра занятости населения Новгородской области Александр Малинов.

Познакомиться со списком актуальных направлений и подать заявку на участие представители старшего поколения могут как самостоятельно на портале «Работа России», так и при помощи консультантов центра занятости при обращении в учреждение. Для жителей Новгородской области доступно свыше 300 образовательных программ.

Новости региона