В числе таких мер – внедрение в кадровом центре принципа одного окна и создание рабочего места для сотрудника социальной защиты. Это позволит оформлять соцконтракты оперативно и в одном месте.
«В прошлом году информацию о возможности заключения соцконтракта получили более 700 граждан, однако обратились в соцзащиту населения не более 300 человек. Люди не хотели посещать несколько учреждений и собирать большое количество документов», – отметил начальник Старооскольского кадрового центра Андрей Желнов.
Планируется,что в дальнейшем это позволить увеличить число подписавших соцконтракт в регионе более чем в два раза.
