Карьерные консультант составили для них индивидуальные планы содействия знаятости и помогли построить персональный карьерный трек. Девушки преимущественно выбирали вакансии в социально значимых отраслях: медицине, образовании и торговле. В свою очередь юноши трудоустраивались в сферы производства, транспорта и строительства.
При необходимости специалисты предложили им пройти бесплатное профессиональное обучение. В этом году востребованные профессии освоили уже 77 молодых граждан в возрасте 16-29 лет. Мужчины получили компетенции водителей, программистов, охранников, а женщины стали дизайнерами, логистами, лаборантам химических анализов и экскурсоводами.
«Мы помогаем новому поколению профессионалов находить себя на рынке труда. Особое внимание сегодня уделяется развитию предпринимательской инициативы среди молодежи. 36 человек в возрасте до 29 лет открыли собственное дело при содействии наших специадистов. Из них 80,5% – женщины, которые чаще всего выбирают сферы бьюти-индустрии, дизайна, развлечений и отдыха. Мужчины-предприниматели активно развивают бизнес в области ремонта машин и оборудования, деревообработки, а также в образовательной сфер», – отметил директор Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин.
Получить комплексную поддержку в сфере занятости молодёжь может в любом филиале республиканского Кадрового центра «Работа России».
