С начала 2025 года за помощью к карьерным консультантам обратились 137 ветеранов, из них 91 уже нашли работу. Для них подобрали вакансии оператора автоматических линий, водителя, оператора по добыче нефти и газа, сварщика и электрогазосварщика.
Повысить эффективность трудоустройства этой клиентской группы удалось благодаря внедрению новых подходов в рамках проекта комплексной модернизации службы занятости, которые реализуется в республике в этом году. Теперь за каждым бойцом закрепляется персональный карьерный консультант, который сопровождает его на всех этапах — от разработки индивидуального плана занятости и подбора вакансий до помощи в составлении резюме и подготовке к собеседованию.
«Мы не только помогаем найти работу, но и поддерживаем предпринимательские инициативы. С начала года четыре бойца открыли собственное дело при поддержке Кадрового центра. Они развивают свой бизнес в сферах животноводства и строительства, оказывают услуги по уборке территорий и производят сельскохозяйственную продукцию», — отметил директор Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин.
Кроме того, особое внимание уделяется профессиональному переобучению участников спецоперации в рамках нацпроекта «Кадры». Такой возможностью в этом году уже воспользовались 22 клиента. Всего на портале «Работа России» доступно 18 образовательных программ. Есть такие направления, как аналитик данных, специалист по работе с системами искусственного интеллекта, эксперт по техническому контролю и диагностике электромобилей.
Узнать обо всех доступных мерах поддержки можно в любом филиале Кадрового центра «Работа России».
