Проект переводит работу с молодежью на качественно новый уровень — от разовых акций к построению персональных карьерных маршрутов. Особый фокус сделан на ранней профориентации школьников. Для них выстраивается четкая траектория «целевое обучение — гарантированное трудоустройство» на ведущих предприятиях и организациях республики.
«Мы запускаем настоящий навигатор для молодого поколения. Цель — не просто проинформировать, а сопроводить человека от вопроса «Кем быть?» до уверенного старта в профессии. Это инвестиция в будущее Татарстана, которая позволит сократить отток талантливой молодежи и обеспечить экономику региона мотивированными, подготовленными кадрами», — подчеркнул руководитель Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин.
Ключевые сервисы проекта дифференцированы по аудиториям. Школьники 8-11 классов проходят профтестирование, участвуют в профтурах на предприятия и тренингах по soft skills, подбирают вместе с карьерными консультантами первую работу на каникулах.
Студентам предлагается построение индивидуальной траектории профориентации, подбор практики и стажировок, программа «Работа студентам на лето». Выпускников вузов и ссузов ждет углубленная профориентация, тренинги по социальной адаптации, экспресс-подбор вакансий и возможность бесплатного переобучения по востребованным профессиям.
Инфраструктурной основой проекта стала сеть Центров молодежной карьеры, которые предоставляют комплексную диагностику и персональные рекомендации от карьерных консультантов. Уже заключено 86 соглашений о партнерстве: с 68 центрами карьеры организаций СПО и 18 вузами республики.
Проект по карьерной навигации молодежи призван стать системным ответом на кадровые запросы экономики Татарстана.
