Реализация проекта комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры» стартовала с объединения всех офисов в интегрированную систему. Везде внедрены единые стандарты работы. Помещения также отремонтировали и обновили.
Соискателям и работодателям предлагают широкий спектр мер поддержки и сервисов: поиск подходящей вакансии через удобный онлайн-сервис, профессиональную консультацию по составлению резюме и подготовке к собеседованию, запись на курсы повышения квалификации и профессионального переобучения. Комплексная помощь оказывается гражданам разных категорий, в том числе участникам СВО, людям с инвалидностью, самозанятым, женщинам с детьми, предпенсионерам.
Для повышения качества клиентского опыта сотрудники Кадровых центров прошли обучение. Теперь карьерные и кадровые консультанты к каждому применяют индивидуальный подход, исходя из конкретных запросов.
С момента старта модернизации Кадровые центры Татарстана трудоустроили более 100 участников СВО и членов их семей, более 300 выпускников и более 400 граждан с инвалидностью. Отметим, что среднее время трудоустройства этой категории граждан сократилось на 19% в сравнении с прошлым годом.
