Мера господдержки подразумевает возмещение затрат работодателей при найме определенных категорий граждан, зарегистрированных в кадровых центрах. Из 47 соискателей, получивших работу, — 43 — молодые специалисты в возрасте до 30 лет, три инвалида и один ветеран боевых действий. Они устроились в аптеки, детские сады, а также в энергетическую компанию и организацию по производству БАДов.

«Кадровые центры в данном случае являются посредником между работодателем, соискателем и Социальным фондом России, который предоставляет льготу»‎, – рассказала руководитель Кадрового центра «Работа России» города Томска и Томского района Оксана Кравченко.

Всего до конца 2024 года карьерные консультанты планируют найти ещё 10 сотрудников для предприятий-партнеров.

Участвующий в программе работодатель может возместить до 98 тыс. рублей за каждого нанятого. Выплаты предоставляются через один, три и шесть месяцев после трудоустройства.

Новости региона