На форуме встретятся 70 лидеров службы занятости населения в возрасте от 18 до 35 лет. В их числе — кураторы молодёжных клубов, ответственные за профориентацию, молодые руководители подразделений. Они обсудят внедрение единых стандартов профориентации, соберут лучшие практики работы с молодёжью, а также разработают подходы к социальной адаптации и трудоустройству ветеранов боевых действий, включая участников СВО.
«Для службы занятости важны идеи нашей молодежи. Те решения, которые примут молодые специалисты на форуме «Бирюса», мы будем рассматривать и внедрять в систему. Уверен, что наша большая и сплоченная команда профессионалов добьется важных результатов. Прошу всех руководителей службы занятости субъектов подключиться к созданию команды, чтобы вместе сформировать целевой образ работы Кадровых центров», — отметил заместитель директора Департамента населения и трудовой миграции Минтруда России Денис Шамгунов.
Чтобы стать участниками профильной смены, необходимо до 7 мая 2026 года подать личную заявку и выполнить конкурсные задания. Узнать о целях, задачах и этапах отбора можно в записи организационного вебинара: https://vcot.info/s/ZxH2ikB
По вопросам участия в форуме обращайтесь к Яне Станиславовне Курдюковой, организатору дружины Кадрового центра «Работа России» от Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России, тел. +7 (920) 520-02-42.
Напомним, в 2024 и 2025 годах форум ТИМ «Бирюса» посетили 125 молодых специалистов Кадровых центров из 48 регионов России. По итогам смены «Мы профессионалы» сформирован сборник лучших практик по трудоустройству молодежи: https://vcot.info/s/VtSr12Q
