Помимо внешнего оформления поменялась и внутренняя система работы центра занятости. Ведь задача специалиста - не только помочь человеку найти работу, но и освоиться на новом месте, способствовать карьерному росту и дальнейшему развитию. Для этого в отделении работает психолог, который помогает соискателю разобраться в потребностях и выбрать востребованную профессию.
«Сейчас центры занятости по всей России аккумулированы на единой цифровой платформе «Работа России». Если раньше работодатель только точечно подавал вакансии в территориальный центр занятости, то сейчас все предложения сосредоточены в одном месте. Это очень удобно», - отметила заместитель директора приморского Центра занятости населения Светлана Воропаева.
