Чаще всего временно набирают водителей, подсобных рабочих, кассиров, администраторов. Трудоустроить готовы как квалифицированных специалистов, так и граждан без специального образования. Для работодателей – это возможность оперативно привлечь сотрудников на реализацию отдельного проекта, сезонных задач, выполнение дополнительного объема работ. Для соискателей такой формат занятости позволяет совмещать работу с учебой, приобрести опыт по имеющейся специальности или попробовать свои силы в другой.
К примеру, на Таймыре водителю самосвала готовы платить 120 тысяч рублей, в Норильске воспитателю детского сада – до 80 тысяч. В Красноярске бухгалтеру при временном трудоустройстве предлагают около 40 тысяч рублей.
В ряде случаев предприятиям дают субсидии на выплату заработной платы таким сотрудникам, в других – материальную помощь самим гражданам оказывают центры занятости.
