Они были приняты на должности экономистов, менеджеров по продажам, контролеров качества и швей на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, легкой и пищевой промышленности, сферы ЖКХ.

«Наши карьерные эксперты проводят индивидуальные консультации при подготовке к собеседованию. Чтобы соискательницы чувствовали себя уверенно, эксперты помогают подготовить резюме, где указываются реальные достижения женщины на прежнем месте работы», — рассказала заместитель директора ЦЗН Тульской области Екатерина Иванова.

При этом больше половины трудоустроенных женщин не имеют высшего образования, но обладают необходимыми для работы профессиональными навыками и сильными личностными качествами.

Новости региона