Кадровый центр подобрал сотрудников по 20 востребованным на заводе вакансиям: гальваник, маляр, оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, слесарь-инструментальщик, станочник-распиловщик, термист, токарь, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Средняя заработная плата новых работников составила 80 тыс. рублей.
«Взаимодействие с работодателями является одним из важных направлений в работе современных кадровых центров. Главная задача – найти индивидуальный путь решения, который будет работать под потребность конкретного предприятия», — рассказала начальник кадрового центра города Тулы Елена Рымарева.
Отметим, АО «Машзавод «Штамп» является единственным серийным изготовителем самоваров в России. Технологические возможности предприятия Тульской области позволяют выполнять полный цикл производства различной продукции.
Новости региона
4,2 тыс. школьников Тульской области стали участниками федерального проекта маршрутизации молодежи