Удаленное собеседование экономит время кандидата на дорогу и позволяет чаще посещать открытые отборы, что увеличивает шансы на трудоустройство. В свою очередь работодатель охватывает намного больше потенциальных сотрудников.

Для участия в онлайн-собеседовании соискатель может обратиться в любой центр занятости области. Ограничений по времени нет, каждая из сторон успевает задать необходимые вопросы.

Голосовой бот заранее оповещает граждан, стоящих на учёте в центре занятости, о дате, времени, площадке проведения отбора и списке работодателей. Эта информация доступна на официальном сайте и в социальных сетях ЦЗН Тульской области.

Новости региона