Всех участников разделили на шесть групп, каждая из которых предлагала свое решение заявленной темы. Студенты отметили, что сегодня необходимо больше внимания уделять наружной рекламе центров занятости, проводить бизнес-игры с участием работодателей, снимать ролики о предприятиях.
Работодатели предложили внедрять в вузах и ссузах курсы профессиональной этики и делового общения. Это позволит молодым людям овладеть навыками самопрезентации и выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и партнёрами. Кроме того, местные предприниматели выразили готовность принимать на стажировку студентов старших курсов с наставниками.
В завершение сессии специалисты центра занятости пообещали, что лучшие из прозвучавших идей будут внедрены в их систему работы в 2023 году.
Новости региона
Более 250 туляков предпенсионного и пенсионного возраста нашли работу при поддержке Кадрового центра