Тверская область вошла в число 14 регионов, которые участвуют в четвертой очереди комплексной модернизации в рамках национального проекта «Кадры». 

В настоящий момент завершено преобразование организационной структуры: территориальные подразделения объединены в одно юридическое лицо. Это позволило оптимизировать управленческие процессы и направить ресурсы на расширение поддержки жителей региона в сфере занятости.

Специалисты проходят переобучение по новым стандартам профессиональной деятельности. Акцент сделан на клиентоцентричность, комплексную поддержку людей, не только ищущих работу, но и тех, кто хочет сменить профессию, начать карьеру заново. Появляются персональные карьерные и кадровые консультанты, которые сопровождают клиентов на всем трудовом пути. 

Карьерный консультант разрабатывает соискателю индивидуальный план трудоустройства, проводит профориентацию, помогает составить качественное резюме и самопрезентацию, оказывает психологическую поддержку, предлагает программы переобучения. 

Кадровый консультант закрепляется за каждым работодателем. Он помогает найти мотивированных сотрудников, полностью соответствующих критериям вакансии.

Большинство сервисов службы занятости переводятся в цифровой формат. На портале «Работа России» клиенты смогут самостоятельно получить информацию обо всех доступных мерах поддержки.

Обновленные офисы будут оборудованы специальными зонами для персональных консультаций соискателей и работодателей, для групповых занятий, детскими уголками.

Результатом комплексной модернизации станет повышение качества оказания мер поддержки и сервисов, сократится время подбора сотрудников и поиска работы, расширятся возможности для профессиональной самореализации тверитян.

Новости региона