С января по сентябрь 2026 года в Кадровый центр «Работа России» Тверской области за помощью в поиске работы обратились более 7,8 тысячи человек. Почти 43% соискателей трудоустроились при содействии службы занятости.

Среди обратившихся 56% составляют женщины. Наиболее многочисленная возрастная группа — жители от 35 до 54 лет, на которых приходится 53% обращений. Около 12% соискателей — граждане предпенсионного возраста, ещё 8% — люди от 30 до 34 лет.

При подборе работы карьерные специалисты Кадрового центра используют индивидуальный подход к соискателям, учитывая особенности их ситуации.

Наибольшая потребность в кадрах отмечается на производственных предприятиях региона. Работодатели ищут слесарей, инженеров, швей, операторов автоматических и полуавтоматических линий. Заработная плата по таким вакансиям может достигать 200 тысяч рублей.

Отдельное направление работы Кадрового центра — содействие занятости матерей несовершеннолетних детей. За девять месяцев 2026 года помощь в трудоустройстве получили более 600 женщин этой категории.

«Карьерные специалисты Кадрового центра находят индивидуальный подход к каждому клиенту, помогая всем категориям граждан», — отметила директор Кадрового центра «Работа России» Тверской области Ольга Мишунина.

Ознакомиться с актуальными вакансиями и возможностями трудоустройства можно на официальном сайте службы занятости Тверской области.

Новости региона