Большую часть заявок — почти 400 — подали молодые мамы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком или воспитывают детей в возрасте до семи лет.

Бесплатное обучение популярно и среди жителей 50+ — от них поступило больше ста заявок. Люди старшего возраста получают новые компетенции не только для того, чтобы продолжить работу по своей специальности, но и для организации собственного дела после выхода на пенсию.

Кроме того, образовательные программы оказались востребованы у 64 жителей региона, которые находятся в поиске работы, а также у молодежи и предпенсионеров.

В основном участники обучающих курсов в Тверской области отдают предпочтение сфере управления персоналом, бухгалтерского и налогового учета, компьютерного дизайна.

Выбрать образовательную программу и подать заявку на обучение можно самостоятельно на портале «Работа России», а также в центрах занятости. Участникам предлагается подготовка, переподготовка, повышение квалификации. Можно подобрать и оптимальный режим обучения – очный, очно-заочный, дистанционный.

Всего за 2,5 года реализации нацпроекта его участниками стали около 2,5 тыс. жителей Тверской области. Из них около 85% нашли работу, сохранили свою занятость или открыли собственное дело.

Новости региона