Лидирует Калининский район Уфы, который ежегодно перевыполняет план по трудоустройству выпускников.

«В этом районе был заключен договор с Уфимским вентиляторным заводом, куда предполагалось трудоустроить через стажировку 10 выпускников. Мы обращались в Уфимский университет науки и технологий, в Уфимский государственный нефтяной технический. В итоге в рамках договора полностью укомплектовали штат молодыми специалистами. Сегодня в республике при плане в 365 выпускников трудоустроены 260», - поделилась Наталья Сухарева.

Участники проекта «Карьера на взлёт» делятся обратной связью с организаторами, обозначают те препятствия и вызовы, которые возникают перед студентами и работодателями. Например, многие студенты на момент окончания учебного заведения уже имеют записи в трудовых книжках, а по условиям проекта стажировка должна стать их первым официальным местом работы. Также юноши после окончания вуза или колледжа часто идут служить в армию, в то время как многим работодателям на рабочие специальности нужны именно мужчины.

Напомним, проект «Карьера на взлет» предполагает оплачиваемую стажировку выпускников с последующим трудоустройством. Работодатели заключают договор с центром занятости и за каждого молодого человека, пришедшего на стажировку, получают 24,3 тысячи рублей в месяц в течение полугода. На сегодня в проекте принимают участие 9 работодателей республики.

Новости региона