Служба занятости региона вошла в пилотный проект модернизации в числе 17 субъектов России. В них будет обновлена вся сеть центров занятости населения. Изменения отразятся на принципах работы с соискателями и работодателями. В их основе – оказание услуг и предоставление новых сервисов, комплексный подход в работе с клиентами.
В обновленных кадровых центрах карьерные консультанты проводят профориентирование, помогают соискателям подготовиться к собеседованию, открыть свой бизнес, при необходимости направляют на переобучение. Работодатели получают персонального кадрового консультанта, который взаимодействует с клиентом до закрытия вакансий.
В рамках комплексной модернизации во всех филиалах кадрового центра Ульяновской области проведут ремонт в соответствии с требованиями бренда «Работа России».
