Модернизация филиалов Кадрового центра Ульяновской области выходит на финишную прямую. В начале декабря центры занятости нового формата распахнули свои двери в Барышском, Базарносызганском, Майнском, Инзенском, Николаевском районах, а также в Димитровграде и Ульяновске. 

Это современные, просторные, многофункциональные, удобные помещения, отремонтированные в соответствии с требованиями фирменного стиля бренда «Работа России», оснащенные современной компьютерной и оргтехникой. 

Цифровые технологии делают более оперативным процесс оказания услуг. Большинство из них можно получить в электронном виде, используя единую цифровую платформу «Работа России». 

Изменены и подходы к работе с клиентами.

«Главным отличием обновленной службы занятости является адресный подход к каждому обратившемуся. В центре внимания — повышение качества обслуживания клиентов, внедрение принципов клиентоцентричности. Изменения коснулись и качества работы специалистов — они владеют методами карьерного и кадрового консультирования, подбора работы, поиска нужных сотрудников для работодателей. Комплексная модернизация в этом году завершится с точки зрения инфраструктурных измерений. А впереди нас ждёт  реализация эффективных проектов для профессионального развития жителей Ульяновской области», — отметил  руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.

Напомним, в 2023 году Ульяновская область стала одним из 17 пилотных регионов России, где реализуется проект комплексной модернизации службы занятости.

Новости региона