Это результат точечной модернизации службы занятости, которая прошла в трёх региональных городах – Волгограде, Камышине и Волжском. Ранее для трудоустройства через эти центры необходимо было в среднем 135 дней.
Теперь в Кадровых центрах внедрён принцип одного окна, позволяющий заявителям получать все необходимые меры поддержки в одном месте. Сотрудники прошли обучение новым методам работы, что обеспечивает индивидуальный подход к каждому соискателю и работодателю с учётом их жизненных и бизнес-обстоятельств.
Изменилась и организация пространства. Здесь появились просторные приёмные, секторы для работы с цифровыми сервисами и конференц-залы для проведения семинаров и встреч с работодателями. Для удобства посетителей также созданы детские уголки.
Все эти преобразования значительно улучшили качество обслуживания граждан.
Отметим, что в этом году Волгоградская область присоединилась к проекту комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры» — обновлены будут все точки присутствия службы занятости в регионе.
