Двухмесячный образовательный марафон организован управляющим кадровым центром региона. Главная задача – передать молодым специалистам службы занятости опыт наставников. В итоге это сделает деятельность СЗН более эффективной.

«В ходе обучения, которое состоит из четырех циклов, новые компетенции получат как руководители кадровых центров, так и линейные сотрудники. В качестве лекторов выступят опытные профильные специалисты», – отметила первый заместитель директора ЦЗН Воронежской области Анна Звездинская.

Специалистов ознакомят с новшествами нормативно-правовой базы службы занятости, стандартами, административными регламентами и особенностями работы в рамках активной политики занятости, возможностями портала «Работа России» и другими аспектами профессиональной деятельности.

Отметим, что в 2024 году Воронежская область вошла в число 12 регионов страны, где проходит комплексная модернизация службы занятости населения. Результатом должно стать приведение региональной службы занятости к единым федеральным стандартам Кадровых центров РФ.

Новости региона